Ο απολογισμός του απερχόμενου Δ.Σ. της ΕΛΜΕ αφορά το χρονικό διάστημα από την περσινή εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση στις 13 Δεκέμβρη 2023 ως τη φετινή, Τετάρτη 11 Δεκέμβρη 2024.
Οι περσινές αρχαιρεσίες για το ΔΣ, αλλά και η εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΟΛΜΕ ήταν οι πιο μαζικές στη ζωή του σωματείου, αναδεικνύοντάς την ΕΛΜΕ Πειραιά ως τη μεγαλύτερη ΕΛΜΕ σε αριθμό μελών πανελλαδικά. Καλούμε όλους τους συναδέλφους φέτος σε ακόμα πιο μαζική συμμετοχή. Ενισχύουμε έτσι την δική μας δύναμη, την ΕΛΜΕ Πειραιά, οργανωτή του αγώνα για τα δικαιώματά μας, με πανελλαδικό κύρος και εμβέλεια. Στην κατεύθυνση αυτή παίρνουμε πρακτικά-οργανωτικά μέτρα διευκόλυνσης της συμμετοχής, με εννέα εκλογικά τμήματα σε Νίκαια, Κερατσίνι, Κορυδαλλό και Πειραιά, αλλά και σε Αίγινα, Κύθηρα, Σαλαμίνα, Σπέτσες, Πόρο και ‘Ύδρα, τα οποία είναι ταυτόχρονα και πολιτικά μέτρα ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη, ενάντια στις ηλεκτρονικές εκλογές και την κρατική παρέμβαση στα σωματεία.
Το απερχόμενο ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά έχει τη δική του ξεχωριστή συμβολή στη ζωή του σωματείου μας. Οι αγώνες μας δυνάμωσαν και έγιναν διακριτά βήματα στη συμμαχία μας με γονείς και μαθητές που έφεραν σημαντικά αποτελέσματα:
- Αποτρέψαμε το σχεδιασμό του υπουργείου και της ΔΔΕ Πειραιά για τις συγχωνεύσεις 108 τμημάτων, κατευθύνσεων και ειδικοτήτων σε ΓΣ, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ. Έγκαιρα, πριν την έναρξη της φετινής σχολικής χρονιάς συγκεντρώσαμε στοιχεία, ενημερώσαμε τους συναδέλφους, ετοιμάσαμε την αντίδρασή μας. Συντονιστήκαμε με συλλόγους γονέων, μιλήσαμε σε συσκέψεις και ενημερώσεις γονέων σε πολλά σχολεία με υπό κατάργηση τμήματα, καλώντας τους σε κινητοποίηση. Συγκεντρώσαμε και καταθέσαμε συνολικά πάνω από 1000 υπογραφές γονέων, ενώ οργανώσαμε από κοινού κινητοποιήσεις έξω από σχολεία και στη ΔΔΕ, υποχρεώνοντας το υπουργείο και τη ΔΔΕ να εγκρίνει τελικά πάνω από 80 από τα υπό κατάργηση τμήματα. Η δράση μας ενάντια στις συγχωνεύσεις και η συμμαχίες που οικοδομήθηκαν αφήνουν σημαντική παρακαταθήκη στο σωματείο μας και έσπασαν στην πράξη τον κοινωνικό αυτοματισμό που καλλιεργείται από την κυβέρνηση. Συνεχίζουμε τον αγώνα ως την έγκριση όλων των τμημάτων, αλλά και για την ουσιαστική μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα σύμφωνα με τις σύγχρονες παιδαγωγικές ανάγκες και τις δυνατότητες της εποχής μας.
- Πετύχαμε την χορήγηση επιδόματος διαβίωσης από το Δήμο Αγκιστρίου στους αναπληρωτές που μένουν και υπηρετούν στην Αίγινα και συμπληρώνουν ωράριο στο Αγκίστρι και αποσπάσαμε δέσμευση από το Δήμο Κυθήρων για τη χορήγηση του σχετικού επιδόματος στους αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου στα Κύθηρα. Έχουμε έτσι επέκταση του αριθμού των συναδέλφων αναπληρωτών που πήραν πέρσι επίδομα διαβίωσης σε Σπέτσες, Ύδρα, Πόρο και Αγκίστρι. Συνεχίζουμε τις παρεμβάσεις σε όλους τους νησιωτικούς Δήμους και ιδιαίτερα το Δήμο Πόρου. Παράλληλα, διεκδικούμε τη χορήγηση του επιδόματος στην Αίγινα και τη Σαλαμίνα. Με συγκεκριμένες ενέργειες διεκδικήσαμε την καταβολή του επιδόματος και στο Δήμο της Αίγινας με συναντήσεις και παρουσία στο Δημοτικό Συμβούλιο, ενώ καλέσαμε και σε κινητοποίηση στη συνεδρίασή του στις 28/2 και στις 5/3. Παρά την αδιαλλαξία της δημοτικής αρχής δεν παραιτούμαστε από τη διεκδίκησή του. Αγωνιζόμαστε, επίσης, για την επέκτασή του και στους νεοδιόριστους συναδέλφους. Στην κατεύθυνση αυτή συμμετείχαμε σε κινητοποίηση πολλών ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ της Αττικής σε συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, στην οποία μάλιστα εκφράσαμε τη θέση μας παίρνοντας το λόγο.
- Υπερασπιστήκαμε κάθε συνάδελφο από διάφορα φαινόμενα διοικητικής αυθαιρεσίας. Καταγγείλαμε την τρομοκρατική ενέργεια του ΔΔΕ να ζητήσει τα στοιχεία και το λόγο της απουσίας συναδέλφων από διημερίδα που οργάνωσε στην Αίγινα εκτός ωραρίου εργασίας. Συμμετείχαμε ή οργανώσαμε πετυχημένες κινητοποιήσεις σε σχολεία (πχ. Καλλιτεχνικό Σχολείο Κερατσινίου-Δραπετσώνας και 10ο ΓΕΛ Πειραιά). Στο ίδιο κλίμα, η ΓΣ του σωματείου μας διέγραψε από τη δύναμή του για 2 χρόνια το διευθυντή του 3ου ΓΣ Πειραιά. Επιπλέον, συγκρουστήκαμε με την πρακτική των απαράδεκτων μετακινήσεων, όπως πχ. με τη μετακίνηση νεοδιόριστης συναδέλφου από τη Νίκαια στα Κύθηρα, με άμεση κινητοποίηση στη ΔΔΕ και παρέμβαση στο υπουργείο, μετακίνηση η οποία τελικά απετράπη.
- Αποσπάσαμε δέσμευση από τη ΔΔΕ Πειραιά ότι δεν πρόκειται να ασκηθούν πιέσεις σε συναδέλφους για υποχρεωτική υπερωριακή απασχόληση, μια πρακτική που σε άλλες ΔΔΕ εφαρμόζεται κατά κόρον προκειμένου να καλυφθούν τα κενά στα σχολεία. Επιμένουμε στην κατεύθυνση του αγώνα για άμεση κάλυψη όλων των κενών στα σχολεία με προσλήψεις αναπληρωτών.
- Συμβάλλαμε με την κινητοποίηση και την αλληλεγγύη μας στην αναστολή πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας συναδέλφων μας και πήραμε μέρος σε παρόμοιες κινητοποιήσεις άλλων φορέων με θετική έκβαση. Το ζήτημα της υπεράσπισης της λαϊκής στέγης αποτελεί πρώτη προτεραιότητα για το σωματείο μας.
- Έχουμε «ξεκλειδώσει» τη δυνατότητα χορήγησης σε συναδέλφους της άδειας ανατροφής άνευ αποδοχών χωρίς κανένα περιορισμό, όπως δηλαδή προβλέπεται από τη νομοθεσία, η οποία μεθοδικά καταστρατηγείται από το υπουργείο και τις υπόλοιπες ΔΠΕ και ΔΔΕ πανελλαδικά. Στη ΔΔΕ Πειραιά η άδεια χορηγείται πρακτικά όποτε ζητηθεί από το συνάδελφο. Χαρακτηριστικά αναφέρεται η περίπτωση συναδέλφου στη Β’ Πειραιά που ζήτησε και πήρε άδεια και για τα δύο του παιδιά για δύο επάλληλα τετράμηνα.
- Με ενότητα και αλληλεγγύη στηρίξαμε όσους συναδέλφους διώκονται ποινικά και πειθαρχικά για τη συνδικαλιστική τους δράση ή ακόμα και αρθρογραφία και έκφραση άποψης. Με μαχητικότητα και πολιτική πίεση έχουμε σημειώσει σημαντικές επιτυχίες. Με πρόταση της ΕΛΜΕ Πειραιά και της Γ’ ΕΛΜΕ Αθήνας προς τα ΔΣ των ΟΛΜΕ και ΔΟΕ και των υπόλοιπων πρωτοβάθμιων εκπαιδευτικών σωματείων πραγματοποιήθηκε παναττική κινητοποίηση στις 28/3 στο ΥΠΑΙΘΑ. Πραγματοποιήσαμε σχετική κινητοποίηση στις 15/4 στη ΔΔΕ Πειραιά και στις 9/10 μαζική συγκέντρωση στο ΔΘΠ και πορεία. Με την τελευταία απεργιακή κινητοποίηση της ΕΛΜΕ και άλλων εκπαιδευτικών σωματείων στις 23/10 στην ΠΔΕ πετύχαμε την αρνητική εισήγηση του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου για την παραπομπή σε δυνητική αργία της συναδέλφισας ΧΧ. Συνεχίζουμε επαγρυπνώντας για όλες τις υποθέσεις, μέχρι να παρθούν πίσω όλες οι διώξεις, όπως η μήνυση του ΔΙΔΕ Πειραιά ενάντια στον Πρόεδρο του σωματείου μας και την Πρόεδρο της Ένωσης Συλλόγων Γονέων Κερατσινίου-Δραπετσώνας, επειδή, μέσα από τις συλλογικές αποφάσεις της ΕΛΜΕ και της Ένωσης Γονέων, έκαναν το αυτονόητο: υπερασπίστηκαν την παραμονή των μαθητών του ΕΝΕΕΓΥΛ Δραπετσώνας στο σχολείο.
Την χρονιά που πέρασε το σωματείο µας πάλεψε ενάντια στην εφαρμοζόμενη αντιεκπαιδευτική πολιτική και όλες της τις εκφάνσεις:
- Αγωνιστήκαμε ενάντια στην μείωση των εισοδημάτων μας και της αγοραστικής τους δύναμης, για τη γενναία αύξηση των μισθών μας, για την επαναφορά των κομμένων δώρων (13ου και 14ου μισθού) για την επαναφορά του κομμένου ΜΚ των ετών 2016-2017, για την αξιοπρεπή διαβίωση των εκπαιδευτικών. Συμμετείχαμε στο παναττικό συντονισμό με 27 ΣΕΠΕ και 5 ΕΛΜΕ στις 13/1 και στον πανελλαδικό συντονισμό 44 πρωτοβάθμιων εκπαιδευτικών σωματείων στις 21/1 στο Μαράσλειο Διδασκαλείο, ενώ είμαστε και σε συντονισμό τοπικά με τους ΣΕΠΕ του Πειραιά. Συμμετείχαμε με αποφάσεις ΔΣ και ΓΣ σε όλες τις κλαδικές και γενικές απεργίες και κινητοποιήσεις μαζί με εργατικά συνδικάτα, όπως το ΕΚΠ, με μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων. Συμμετείχαμε με απόφαση της ΓΣ στην απεργία της 28ης Φλεβάρη, στην συμπλήρωση του ενός χρόνου από το έγκλημα στα Τέμπη. Συνεχίζουμε στην κατεύθυνση της υλοποίησης της απόφασης της ΓΣ του σωματείου μας σε συντονισμό με όλα τα εκπαιδευτικά σωματεία για την υπογραφή ΣΣΕ για την κατοχύρωση των μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων στον κλάδο μας.
- Διεκδικήσαμε μέτρα σχετικά με τη διαβίωση των εκπαιδευτικών. Απαιτήσαμε να παρθούν άμεσα μέτρα για τη στέγαση αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών οι οποίοι προσελήφθησαν στην αρχή της σχολικής χρονιάς, αλλά βοηθήσαμε και με πρακτικά μέτρα στην εξεύρεση κατοικίας για πολλούς συναδέλφους. Επίσης, πραγματοποιήσαμε σχετική παρέμβαση στο περιφερειακό συμβούλιο Αττικής, ενώ συμμετείχαμε και σε κινητοποίηση στις 3/10 στο ΥΠΕΣ. Καταγγείλαμε, ακόμα, το οξύ πρόβλημα που αντιμετωπίζουν συνάδελφοι στα νησιά της Β’ Πειραιά, με ορισμένους να έχουν δαπανήσει σχεδόν δύο μισθούς σε διαμονή σε ξενοδοχείο.
- Συμμετείχαμε με στάσεις εργασίας στις μεγαλειώδεις πανεκπαιδευτικές κινητοποιήσεις ενάντια στην ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, αλλά και στο νέο νόμο για την Επαγγελματική Εκπαίδευση, που είναι γραμμένος κατά παραγγελία των εργοδοτών για την ένταση της εκμετάλλευσης των αποφοίτων. Αναρτήσαμε ειδική αφίσα της ΕΛΜΕ σε όλα τα σχολεία και οργανώσαμε εκδήλωση στο υπό κατάληψη Πανεπιστήμιο Πειραιά μαζί με το φοιτητικό σύλλογο και τους ΣΕΠΕ του Πειραιά (πρωτοβουλίες όλες της ΕΛΜΕ). Με τον τρόπο αυτό, αλλά και με σειρά ανακοινώσεων συμβάλλαμε στην ενημέρωση των συναδέλφων από την πλευρά της υπεράσπισης του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας, αντικρούοντας την προπαγάνδα του υπουργείου που δικαιολογούσε την ιδιωτικοποίηση της ανώτατης εκπαίδευσης. Στηρίξαμε την κινητοποίηση του μαθητικού Συντονιστικού Αγώνα Σχολείων Πειραιά και την πολύ μαζική για τα δεδομένα του Πειραιά κινητοποίησή τους στις 24/1 στο Δημοτικό Θέατρο. Επιπλέον, με ειδική ανακοίνωση κάλεσε τους συναδέλφους να μη συμμετάσχουν στον απεργοσπαστικό μηχανισμό ενάντια στις μαθητικές καταλήψεις μέσω Webex που επιχείρησε να στήσει το υπουργείο και η ΔΔΕ Πειραιά και να μην καταχωρίσουν απουσία από την τηλεκπαίδευση.
- Συνεχίσαμε τον αγώνα ενάντια στην «αξιολόγηση», δηλαδή την κατηγοριοποίηση σχολείων-εκπαιδευτικών-μαθητών. Με διαδοχικές αποφάσεις της ΓΣ μας καλέσαμε όλους τους νεοδιόριστους συναδέλφους σε απεργία-αποχή ενάντια στην ατομική αξιολόγηση, ενώ προκηρύξαμε κι εμείς ως ΕΛΜΕ Πειραιά απεργία-αποχή, η οποία ενεργοποιείται σε περίπτωση καταδικαστικής απόφασης των απεργιών από ΟΛΜΕ και ΑΔΕΔΥ προκειμένου οι συνάδελφοι να έχουν συνδικαλιστική κάλυψη. Με απόφαση της ΓΣ μας -στη λογική της ενότητας του κλάδου πανελλαδικά- καλέσαμε όλους τους συναδέλφους να ακυρώσουν στην πράξη την αυταξιολόγηση της σχολικής μονάδας, αξιοποιώντας τα ενιαία κείμενα της ΟΛΜΕ. Καταγγείλαμε το κρεσέντο ποινικοποίησης και αυταρχισμού του υπουργείου και τη «βιομηχανία» καταδικαστικών αποφάσεων ενάντια στην απεργία-αποχή από την δήθεν ανεξάρτητη δικαιοσύνη. Πραγματοποιήσαμε δια ζώσης και διαδικτυακή ενημερωτική σύσκεψη με νεοδιόριστους συναδέλφους στις 20/3 και 26/9. Καλέσαμε σε κινητοποιήσεις έξω από σχολεία στα οποία ήταν προγραμματισμένη επίσκεψη αξιολογητή παρά τη συμμετοχή του νεοδιόριστου στην απεργία-αποχή (πχ. 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού, 7ο ΓΣ Κερατσινίου) με αποτέλεσμα την αποτροπή της επίσκεψης. Οργανώσαμε κινητοποιήσεις στη ΔΔΕ Πειραιά καταθέτοντας συλλογικές αιτήσεις μονιμοποίησης των νεοδιόριστων συναδέλφων των ετών 2020-2021-2022 και προχωράμε σε συλλογικές προσφυγές στο Διοικητικό Εφετείο. Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή της αξιολόγησης με κριτήριο την ενότητα του κλάδου.
- Επιπλέον, κάναμε προσπάθεια να καταπιαστούμε με ζητήματα περιεχομένου των σπουδών που συνδέονται με την αξιολόγηση, πχ. πολλαπλό βιβλίο. Αντιταχθήκαμε στις εξετάσεις ΠΙΖΑ, κόντρα στη λογική των εφήμερων δεξιοτήτων, πραγματοποιώντας συγκεντρώσεις στο 1ο ΓΕΛ Κερατσινίου και το 5ο ΓΕΛ Κορυδαλλού στις 8/4 και ενημερώνοντας τους γονείς με σχετική επιστολή. Κόντρα στους ταξικούς φραγμούς, την Τράπεζα Θεμάτων και την ΕΒΕ, για ένα σχολείο που θα παρέχει ουσιαστική, ισότιμη και ολόπλευρη μόρφωση για όλα τα παιδιά.
- Ανοίξαμε τη συζήτηση για το bulling και την νεανική παραβατικότητα, αποδίδοντας τις αιτίες του προβλήματος στην κοινωνία του ανταγωνισμού, του ατομισμού και του κέρδους, ενάντια στην καταστολή και στις επιδιώξεις της μετάθεσης των ευθυνών στους γονείς και τους εκπαιδευτικούς, με διεκδίκηση ουσιαστικών μέτρων πρόληψης που μπορούν να βοηθήσουν σε θετική κατεύθυνση.
- Αναδείξαμε το ζήτημα της ίδρυσης Πρότυπων και Πειραματικών σχολείων ως πλευρά της πολιτικής της κατηγοριοποίησης των σχολείων, ενημερώνοντας τους συναδέλφους σε όλα τα σχολεία και ιδιαίτερα σε εκείνα που σχεδιάζονταν η μετατροπή τους σε Π/Π, όπως το ΕΠΑΛ Κερατσινίου και το 1ο ΓΣ Πειραιά. Αντιδράσαμε στη μετατροπή του 1ου ΓΣ Πειραιά σε Πειραματικό, με την ταυτόχρονη κατάργησή του ως σχολείο της γειτονιάς για εκατοντάδες μαθητές, οι οποίοι αναγκάζονται να μετακινούνται πλέον σε σχολείο μακριά από το σπίτι τους. Καταγγείλαμε και την εκβιαστική προθεσμία που ετέθη στους συναδέλφους του εν λόγω σχολείου να αποφασίσουν την παραμονή τους ή όχι στο σχολείο, τη στιγμή μάλιστα που είχαν αρνητική γνώμη κατά πλειοψηφία για το ζήτημα της μετατροπής σε Πειραματικό. Απαντήσαμε με συγκεκριμένα στοιχεία στις αιτιάσεις της ΔΔΕ και των υποστηρικτών της μετατροπής του σχολείου με ανακοινώσεις, επιστολές και συνέντευξη του προέδρου στο κανάλι 1 του Πειραιά. Κάναμε ένα ακόμα βήμα στο χτίσιμο της συμμαχίας με γονείς, συσπειρώνοντας τους 13 Συλλόγους Γονέων (και της ΠΕ) της περιοχής του κέντρου του Πειραιά, καλώντας σε ανοιχτή σύσκεψη και καλώντας συναδέλφους, γονείς και μαθητές σε κινητοποίηση στη ΔΔΕ και στο Δημοτικό Συμβούλιο Πειραιά στο οποίο κάναμε παρέμβαση και αποσπάσαμε ομόφωνο θετικό ψήφισμα ενάντια στη μετατροπή του 1ου Γυμνασίου Πειραιά σε Πειραματικό.
- Αντιταχθήκαμε στο πρόβλημα της υποχρηματοδότησης των σχολικών μονάδων, λόγω και της κατάργησης των σχολικών επιτροπών των Δήμων. Ολοένα και περισσότερο εξαιτίας αυτής τη πολιτικής οι γονείς και εκπαιδευτικούς (ιδιαίτερα Διευθυντές και Υποδιευθυντές Σχολείων) καλούνται να βάλουν το χέρι πιο βαθιά στην τσέπη, ωθώντας τα σχολεία να αναζητούν χορηγούς για να καλύψουν ελλείψεις στην υλικοτεχνική υποδομή, χρηματοδότηση-ενίσχυση για τις εκδρομές, κοκ. Συνεχίζουμε τον αγώνα για την αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης και την κάλυψη όλων των λειτουργικών αναγκών των σχολείων. Πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Κορυδαλλού και του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας για την απόδοση της β’ δόσης των λειτουργικών δαπανών στα σχολεία στις 30/5.
- Με επιστολή προς τους δημάρχους των δήμων του Πειραιά και τη ΔΙΔΕ αναδείξαμε έγκαιρα τις απαράδεκτες συνθήκες πραγματοποίησης των πανελλαδικών εξετάσεων για μαθητές και εκπαιδευτικούς, λόγω καύσωνα (1η ΕΛΜΕ πανελλαδικά). Ζητήσαμε άμεσα μέτρα, όπως την παροχή ανεμιστήρων, coolers κ.α. για τις ημέρες διεξαγωγής των πανελλαδικών εξετάσεων με καύσωνα, λόγω της έλλειψης κλιματιστικών στις αίθουσες. Αναδείξαμε με αυτότον τρόπο την έλλειψη κλιματιστικών στις σχολικές αίθουσες, πλευρά των τεράστιων ελλείψεων στην υλικοτεχνική υποδομή των σχολείων.
- Πραγματοποιήσαμε παρέμβαση-κινητοποίηση στον ΕΦΚΑ για ζήτημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης συναδέλφισσας αναπληρώτριας, η οποία ενώ είχε συμπληρώσει τα απαιτούμενα 50 ένσημα, εξακολουθούσε να φαίνεται ως ανασφάλιστη, λόγω των απαράδεκτων καθυστερήσεων στην καταχώριση των ενσήμων στο ηλεκτρονικό σύστημα. Επίσης, κινητοποίηση έγινε και στη ΔΔΕ Πειραιά για το γεγονός ότι υποχρέωνε συνάδελφο αναπληρωτή που υπέστη σοβαρό ατύχημα σε άδεια άνευ αποδοχών διότι με βάση το απαράδεκτο νομικό πλαίσιο δεν δικαιούνταν επιπλέον αναρρωτική άδεια. Συνολικά αναδείξαμε το ζήτημα της εξίσωσης των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων εκπαιδευτικών, όπως την 9μηνη άδεια ανατροφής για τις αναπληρώτριες συναδέλφους και τις αναρρωτικές άδειες. Αγωνιζόμαστε για τη μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση και «αναπληρώνουν τον εαυτό τους», ενάντια στο προσοντολόγιο του πίνακα του ΑΣΕΠ που τους αναγκάζει σε ένα συνεχές κυνήγι μορίων επί πληρωμή. Η Γ.Σ. του σωματείου μας έχει τοποθετηθεί ενάντια σε οποιαδήποτε σκέψη ή πιθανότητα για θεσμοθέτηση νέου συστήματος προσλήψεων με διαγωνισμό ΑΣΕΠ και τον θεωρεί «αιτία πολέμου».
- Ως ΕΛΜΕ Πειραιά έχουμε πολλές φορές τοποθετηθεί για ζητήματα κτιριακών ελλείψεων, επικινδυνότητας και ακαταλληλότητας σχολικών κτιρίων, ανυπαρξίας προσεισμικών ελέγχων και αντιπλημμυρικών έργων. Ενδεικτικά αναφέρουμε τις περιπτώσεις του 9ου ΕΠΑΛ Πειραιά, του 13ου ΓΕΛ Πειραιά ή των ειδικών σχολείων όλης της ΔΔΕ. Τη χρονιά που πέρασε πραγματοποιήσαμε παρεμβάσεις για την απουσία κτιρίου για το ΕΝΕΕΓΥΛ Δραπετσώνας που συστεγάζεται με το ΕΠΑΛ Κερατσινίου (παιδιά από το οποίο λόγω έλλειψης αίθουσας κατευθύνονταν στα Άνω Λιόσια!) και συμμετείχαμε σε σύσκεψη του Συλλόγου Γονέων του Μουσικού Σχολείου για το οξυμένο κτιριακό πρόβλημα που αντιμετωπίζει. Επιπλέον, πραγματοποιήσαμε παρέμβαση για το σοβαρό περιστατικό διαρροής ζεστού νερού μέσα σε αίθουσα στο 8ο ΓΣ και 3ο ΓΕΛ Κορυδαλλού και αναδείξαμε τις τραγικές ελλείψεις στην αντιπυρική θωράκιση των σχολικών μονάδων με αφορμή την πυρκαγιά που ξέσπασε στο 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού. Συμβάλλαμε, επίσης, στην ανάδειξη του προβλήματος στέγασης των εργαστηρίων του Ζαννείου ΕΠΑΛ, με πρόσφατη παρέμβαση στο ΔΣ Πειραιά, με αποτέλεσμα την αποδοχή από το ΔΣ του αιτήματος της εκπαιδευτικής κοινότητας για προσωρινή λύση με μεταστέγαση στο διπλανό κτίριο του Ζαννείου Ιδρύματος. Πραγματοποίσαμε παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο Κερατσινίου-Δραπετσώνας για την κακή κτιριακή κατάσταση του σχολικού συγκροτήματος του 1ου Γυμνασίου και του 1ου ΓΕΛ Δραπετσώνας (το παλιότερο κτίριο στην πόλη, του 1962), αποσπώντας δέσμευση από το Δήμο για ένταξη του σχολείου σε εργολαβία για την αποκατάσταση και συντήρησή του.
- Έχουμε επανειλημμένα στηλιτεύσει το γεγονός ότι η Ειδική Αγωγή αποτελεί το «μεγάλο ασθενή» της δημόσιας εκπαίδευσης και στη ΔΔΕ Πειραιά. Τα ειδικά σχολεία στενάζουν από κτιριακές και υλικοτεχνικές ελλείψεις. Δύο ολόκληροι δήμοι, Κορυδαλλού και Περάματος δεν έχουν ΤΕ σε κανένα σχολείο της ΔΕ, αλλά και τα υπάρχοντα ΤΕ είναι ελάχιστα σε σχέση με τις απαιτήσεις. Τα ΚΕΔΑΣΥ της ΔΔΕ Πειραιά είναι υποστελεχωμένα, με αποτέλεσμα την χρόνια καθυστέρηση στις διαγνωστικές εξετάσεις και στην έκδοση των αποτελεσμάτων. Επιπλέον, στηλιτεύσαμε την θεσμοθέτηση τράπεζας θεμάτων στα ΕΝΕΕΓΥΛ που συμπεριλαμβάνονταν ως διάταξη στο νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά ΑΕΙ. Επιπρόσθετα, καταγγείλαμε το γεγονός της μη λειτουργίας της Τάξης Υποδοχής του 1ου ΓΕΛ Δραπετσώνας με παιδιά από τη δομή προσφύγων του Σχιστού όλο το 2023-2024.
- Παρεμβάσεις με διάφορες ανακοινώσεις από το σωματείο μας έγιναν και για το ζήτημα των μετακινήσεων των μαθητών από και προς τα σχολεία τους. Παρέμβαση έγινε κι από τον πρόεδρο της ΕΛΜΕ στην πρόσφατη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Αττικής που αφορούσε τους πρόσφυγες από τη δομή του Σχιστού και το Ράλλειο Γυμνάσιο και ΓΕΛ, καθώς επίσης, το ζήτημα των καθυστερήσεων στην έκδοση των μαθητικών δελτίων.
- Επιπρόσθετα, αναδείξαμε πρόσφατα το πρόβλημα της εντατικοποίησης της εργασίας και της υποστελέχωσης του προσωπικού της ΔΔΕ, με αποτέλεσμα τις απαράδεκτες καθυστερήσεις στο διοικητικό έργο. Το ζήτημα συνδέεται άμεσα με τη γενικότερη έλλειψη βοηθητικού προσωπικού στα σχολεία (πχ. γραμματείς) με αποτέλεσμα τη μετακύλιση καθηκόντων στους εκπαιδευτικούς. Επίσης, συνδέεται με τις καθυστερήσεις στις τοποθετήσεις των συναδέλφων, αλλά και το ντόμινο μετακινήσεων που συνέβη φέτος, λόγω της υποχρεωτικής επιστροφής των μέχρι πρότινος αποσπασμένων στη ΔΔΕ συναδέλφων στις οργανικές τους. Επιπρόσθετα στηρίξαμε το αίτημα των διοικητικών υπαλλήλων για ενιαία στέγαση των υπηρεσιών της ΔΔΕ και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
- Έχουμε μόνιμα στον προσανατολισμό μας τον αγώνα για ζωή σε ανθρώπινες γειτονιές, χωρίς «καζάνια» και μόλυνση. Συμμετείχαμε σε κινητοποίηση και παρέμβαση στο περιφερειακό συμβούλιο στο Κερατσίνι (1/3) και σε πρωτοβουλίες φορέων και συνδικάτων που αφορούν την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας, όπως η κινητοποίηση εργατικών σωματείων στην πόλη του Περάματος και η πολύ μεγάλη πρόσφατη κινητοποίηση για τα προβλήματα στο κέντρο υγείας στην Αίγινα (17/11). Επίσης, πήραμε θέση ενάντια στη θεσμοθέτηση των απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων.
- Το σωματείο μας πήρε θέση στήριξης και αλληλεγγύης με μια σειρά ψηφίσματα και εκπροσώπηση σε κινητοποιήσεις συμπαράστασης σε αγωνιστές που υφίστανται τρομοκρατικές διώξεις και συνέπειες για τη συνδικαλιστική και κοινωνική τους δράση. Ενδεικτικά αναφέρονται τα ψηφίσματα για το συνάδελφο Μορέλλα από την Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, για τον Δ. Αντωνίου από το ΕΚΠΑ, για την Κ. Πατρικίου από τον Αγ. Σάββα, για τον Μ. Μπεκρή, πρόεδρο του ΕΚΠ, για τον πρόεδρο του σωματείου στη ΠΕΙΦΑΣΥΝ που απολύθηκε, για τους εργάτες της ΛΑΡΚΟ, για την απόλυση μέλους της διοίκησης του σωματείου στην ιδιωτική εκπαίδευση «Βύρωνας» από το φροντιστήριο Ηράκλειτος, για τη συναδέλφισσα Ρ. Γραμματά από το ΣΕΠΕ Θεσπρωτίας, για τη στοχοποίηση των φαντάρων που εκφράζονται ενάντια στη συμμετοχή της χώρας μας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, για την συναδέλφισσα Ε. Παλαιστίδου από τον Ταύρο που έφτιαξε με τα παιδιά το πανό για την Παλαιστίνη, για τους συναδέλφους στο Ειδικό Νηπιαγωγείο Πειραιά που περνάνε ΕΔΕ, κλπ.
- Έχουμε μόνιμο μέτωπο ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, στη συμμετοχή της χώρας μας και τους κινδύνους που αυτή επιφέρει. Διεκδικούμε χρηματοδότηση για την Παιδεία, όχι για τις επιθετικές αποστολές και εξοπλισμούς. Είμαστε αλληλέγγυοι με το λαό της Παλαιστίνης που υφίσταται γενοκτονία από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ, ενάντια στην πολιτική και πρακτική στήριξη που του δίνει η ελληνική κυβέρνηση. Στο πλαίσιο αυτό συμμετείχαμε σε κινητοποιήσεις στην Αθήνα στο Πάρκο Ελευθερίας, στη Σαλαμίνα, ενάντια στην απόπλευση της Φρεγάτας «Ύδρα», στον Πειραιά με το ΕΚ της πόλης, στην ολονύκτια διαμαρτυρία των φοιτητικών συλλόγων της Αθήνας.
- Σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της επαφής μας με τον πολιτισμό, η ΕΛΜΕ προσέφερε δωρεάν προσκλήσεις για την παιδική θεατρική παράσταση «Όνειρο Καλοκαιρινής Νύχτας». Εξασφαλίσαμε εισιτήρια με έκπτωση για τη θεατρική παράσταση που πάιζεται αυτή την περίοδο στο ΔΘΠ «Θείος Βάνιας». Επιπλέον, ζητήσαμε από το Δήμο Πειραιά τη συμπερίληψη του Βεάκειου και του ΔΘΠ στα θέατρα που δίνουν έκπτωση στους εκπαιδευτικούς με την κάρτα της ΟΛΜΕ. Ακόμα, με τις ενέργειες της ΕΛΜΕ και τη διαμαρτυρία μας για τις απαράδεκτα υψηλές τιμές των εισιτηρίων, διατέθηκαν από την ΕΟΚ στους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές του Πειραιά πάνω από 7000 εισιτήρια για τους αγώνες της Εθνικής Ομάδας στο προολυμπιακό τουρνουά μπάσκετ τον περασμένο Ιούνιο.
Η ΕΛΜΕ Πειραιά είναι ένα μαζικό, αγωνιστικό, διεκδικητικό σωματείο, αταλάντευτα υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων εκπαιδευτικών, της υπεράσπισης του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας και της διεκδίκησης των σύγχρονων μορφωτικών αναγκών της νέας γενιάς. Η δραστηριότητα του σωματείου μας έχει απήχηση που ξεπερνάει τα όρια της ΔΔΕ Πειραιά. Με πρωτοπόρα δράση, με προτάσεις που γίνονται πανελλαδικές αποφάσεις στις ΓΣ των Προέδρων ΕΛΜΕ, με εκατοντάδες ανακοινώσεις, ενημερωτικά δελτία, κλπ, πάνω από 270 (!), ένας πολύ μεγάλος αριθμός -πάνω από μια ανακοίνωση ανά εργάσιμη μέρα- μόνο την περσινή χρονιά. Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ είχε σταθερή λειτουργία και τακτικές συνεδριάσεις, σχεδόν κάθε βδομάδα. Πραγματοποιήσαμε 3 Γενικές Συνελεύσεις, αλλά και ανοιχτές διαδικασίες, όπως διευρυμένα Δ.Σ., παρουσία συναδέλφων/συναδελφισσών.
Ως απερχόμενο Δ.Σ. του σωματείου δεχόμαστε οποιαδήποτε καλοπροαίρετη κριτική και παρατήρηση μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση των όρων δράσης και παρέμβασής μας. Απορρίπτουμε την πολυδιάσπαση του εκπαιδευτικού κινήματος και των σωματείων. Απορρίπτουμε τη λογική της αναμονής και της εναπόθεσης ελπίδων σε πολιτικούς «σωτήρες». Οργανώνουμε την πάλη των εκπαιδευτικών, οικοδομούμε συμμαχίες με όλο το λαό για τη μόρφωση, τη δουλειά, τη ζωή.
Το απερχόμενο Δ.Σ. της ΕΛΜ